城市管理从业人员的就业率取决于多个因素，包括政府对城市管理的投入、市场需求、人才培养和岗位匹配等。

近年来，城市化进程不断加速，城市管理的需求也随之增长，因此城市管理从业人员的就业前景较好。

此外，政府对城市管理的重视和加大对人才培养的投入也有助于提高城市管理从业人员的就业率。但是，城市管理从业人员的专业素质和技能水平也是影响其就业的关键因素之一。

就业率高，百分之九十以上。