签订长期合同的条件通常包括：双方明确工作职责、岗位薪资、工作时间、社保福利等条款；规定合同期限，通常为一年或更长；确保合同内容合法，符合劳动法规定；了解雇条件和违约责任；确保双方合同签订的真实性和有效性。

同时，双方应保持沟通和协商，遵守合同条款并及时处理合同变更或终止的情况。

从社会招录的文职多数实行聘用制，一般签3-5年合同，合同期满并考核合格，双方同意可以再重新签订聘任合同