1. 申请停工留薪期需要提供的材料包括：停工留薪申请表、个人身份证明、劳动合同或劳动关系证明、停工期间的工资支付证明、停工期间的社会保险缴纳证明等。

2. 原因是停工留薪期是一种特殊的休假制度，需要提供相关材料来证明停工期间的合法性和工资支付的合规性。个人身份证明是用来确认申请人的身份和合法性，劳动合同或劳动关系证明是用来证明申请人与雇主之间的劳动关系，停工期间的工资支付证明是用来证明申请人在停工期间仍然享受工资待遇，停工期间的社会保险缴纳证明是用来证明申请人在停工期间仍然享受社会保险待遇。

3. 此外，根据具体情况，还可能需要提供其他相关材料，如停工期间的医疗证明、经济困难证明等。申请人需要根据自己的具体情况，准备齐全的材料，以确保申请的顺利进行。