薪资是隐私，所以专业人士不会向你的前雇主公司了解你的薪酬。

但是在背调的时候，有可能会向你的直属领导询问薪酬。

另外，在部分国家和地区向雇主询问离职员工薪酬是违法的。

对于当前国内候选人想薪资造假很不容易，因为不了解政策和算法。

薪资也是很多企业本身自己HR做背调或者是委托第三方背调公司做背调比较关注的，不过一般情况下钱雇主公司给出的薪资的话也就是个大致范围，不会有具体数字，但是还是建议不要虚报，如果差异过大的话有可能会被pass掉，希望我的回答对你有用。