在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员（特指用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不包括普通员工）在离职后的竞业限制期内（最高不超过2年）不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，也不能自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。当然，在离职后的竞业限制期内，单位应当每月向劳动者支付一定的经济补偿，那么劳动者才受竞业限制。