当员工达到退休年龄后，单位人力资源管理部门工作人员就会把退休员工档案，以及退休手续提交给当地社会保险局办理退休，工龄认定通常只需十个工作日就可以完成，但如果该员工存在工龄，视同缴费年限或其他需要查证，纠正的问题时，社会保险局工作人员会联系单位或者当事人给予配合，因有些问题年代久远，查证会比较困难，只有将这些问题完全查实解决后才能进入继续审批渠道，如超过实际退休年龄尚未落实相关问题，待这些问题完全解决后，延迟退休金也会一并补发给该员工。