待遇较高。因为新生儿科医生需要承担对刚出生的婴儿进行全面检查、诊断和治疗的工作，这需要具备高超的医疗技能和丰富的经验，对医生的要求和挑战都很高，所以相应的待遇也较高。同时，随着人们对婴儿健康的重视程度不断提高，对新生儿科医生的需求也不断增加，使得市场上优秀的新生儿科医生供不应求，因此待遇也较高。此外，新生儿科医生也需要承担较高的工作压力和工作风险，这也是待遇较高的原因之一。总之，从多个方面来看，新生儿科医生的待遇是较高的。

新生儿科医生的工资水平与从业者的学历、工作城市、单位效益息息相关，2022年全国新生儿科医生的平均工资在“10K-15K“之间。新生儿科医生的工资一般由基本工资和奖金组成，基本工资各个地方的区别不大，差距大的主要在奖金，单位效益越好，奖金就越高。

待遇挺高的

三甲医院儿科医生收入主要由工资、绩效和考核构成，不同级别收入有差异，我是主治医生，有编制。

①工资5600，固定。

②奖金6000-10000，浮动，工作量少，奖金也会少。

③年终奖4-6万。

一般新生儿科医生的待遇都比较高。因为该岗位的工作量一般都非常大。还要面对诸多家长的刁难，加上人才缺口很大，所以待遇高