根据规定用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

但如果用人单位及时补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

其中工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。

发生工伤前没有缴纳工伤保险，发生工伤后补缴工伤保险的，不能获得工伤保险赔偿。