该公司规定：员工无故旷工三天及以上，公司行政部门就要向公司人力资源部通报，公司人力资源部接到通报后就会对旷工员工的情况进行调查确认，调查确认员工无故旷工属实后立马报告公司有关领导，公司领导核准员工按自动离职处理后，行政部门立即对旷工员工按自动离职处理，并向全公司进行公告。

连续旷三天算自离。

一般正规的厂都是这样的。

还有不管是你自离或者被开除厂里都必须把应结的工资给你。

如果不给可以到劳动局投诉。

劳动发也是这样规定的！

比亚迪一般都是旷工两天，就算自离了两天以后三天吧，三天算自离，最好不要旷工，请假就可以了

建议你走正式辞职手续，向公司交辞职报告。因为你如果想旷工三天自离的话，违反劳动法规定和公司管理规定，公司可能会采取扣发工资、奖金，可能还有其他一些处罚措施，对你不利。

一般来说，厂规规定是为连续旷工3天视为自动离职，不给予办理离职手续和工资结算；一个月内旷工达5次者也视为自动离职处理；劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在法律规定的劳动者可以即时离职的情况的，劳动者属于违法。但是用人单位应该全额支付劳动者应得的工资