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首先你要确定和单位之间的劳动关系事实,有工资单,有考勤记录,工作过程的文件记录,单位给你缴纳的社会保险 ,这个时候你应该带好所有的相关资料,到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,这下明白了吧!