首先你要确定和单位之间的劳动关系事实，有工资单，有考勤记录，工作过程的文件记录，单位给你缴纳的社会保险 ，这个时候你应该带好所有的相关资料，到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，这下明白了吧！