入职体检报告没有分数。入职体检是企业了解入职前员工身体状况的重要途径。主要目的是掌握员工的身体状况能否适应岗位要求，有否严重慢性疾病，有否重大传染性疾病及职业病症状。

体检医院的检查项目也大多是常规性检查，除非企业岗位对某种身体指标有特殊要求。所以体检报告及结论通常是如实记录检查结果，不会以评分方式进行判定。