根据国家的相关规定，现在已经不存在吃劳保的规定，早就取消了，被职工病假医疗期所替代，根据本人的工龄，给予不同时间的医疗期。

超过医疗期，依然不能工作的，要经过鉴定达到病残的，符合条件的，可以办理病退，退职手续，达不到标准的，企业依法解除合同，休息期间的待遇根据单位的病假工资规定发给，根据你的工龄，一般最长可以休息18个月的病假，