根据《工伤保险条例》规定，因工伤停职留薪的一般为十二个月，伤势严重的，可以向工伤管理部门申请延长，但延长最多不得超过十二个月，也就是说因工伤停职留薪最多可以达到二十四个月，（即二年时间）。所以当事人应根据伤情向主管部门申请最多休二年时间。