1、第一先把自己工作内容每项想好，先建立框架，一项一项的列出来。

2.然后按照每项工作填充内容明细，最好图文结合，注意事项什么的都写上。

3.把所有工作内容写完之后检查是否有遗漏，确保没有问题。

4.写好之后给交接和相关人员及领导发邮件，邮件体面写清楚工作交接。

首先是自己现在工作的内容，工作完成的情况，以及在工作中遇到的问题，这些写完让领导看一下，领导会指出存在的问题以及如何避免和解决问题，其次再写接替人员需要完成的工作内容，以及上面没有完成的工作，对于时间有一个合理的安排。