骂人是一种情绪宣泄。

为什么骂原因就多了。但骂人尤其是骂领导是不利于开展工作的。对于下属来说，与其花时间费口水骂领导，还不如花心思想想怎么落实领导的工作。把领导挖的坑给填平，把领导不靠谱的任务安排给圆满完成。当你具备这些能力的时候，你的选择就多了起来，可以替代领导，可以跳槽。从另一种角度说，如果一个领导没有一个人骂，也是有问题的。