撰写一封加薪邮件时，建议遵循以下步骤：

1. 标题简洁明了：邮件的主题应简洁明了，直接反映出您的需求，例如：“关于薪资调整的请求”。

2. 开头表示感谢：在邮件的开头，对公司和领导表示感谢，强调您对工作的热爱和对公司的贡献。例如：“尊敬的领导，首先感谢您一直以来对我的关心和支持，我很荣幸能在这个团队工作。”

3. 突出业绩：列举您在工作中的业绩和成果，以便让领导了解您的价值。例如：“在过去的一年里，我完成了 X 个项目，为公司创造了 Y 万元的利润。”

4. 提出加薪请求：基于您的业绩和贡献，明确地提出加薪请求。例如：“基于我在公司的表现和贡献，我希望能得到薪资的调整，以体现我的价值。”

5. 提供证据：如有可能，提供一些行业内的薪资标准或者相似职位的薪资待遇，以支持您的加薪请求。

6. 表达诚意：表明您愿意就薪资问题进行进一步沟通，并表达出对公司和领导的尊重。例如：“我非常愿意就薪资问题与您进行进一步的沟通，也尊重公司的决定。”

7. 结尾表示感谢：在邮件的结尾再次表示感谢，并表示期待回复。例如：“再次感谢您抽出时间阅读我的邮件，期待您的回复。”

以下是一个示例：

```

主题：关于薪资调整的请求

尊敬的领导，

首先感谢您一直以来对我的关心和支持，我很荣幸能在这个团队工作。

在过去的一年里，我完成了 X 个项目，为公司创造了 Y 万元的利润。同时，我也积极参与团队建设和培训，不断提高自己的专业能力。

基于我在公司的表现和贡献，我希望能得到薪资的调整，以体现我的价值。根据我所了解的行业内薪资标准，我相信我的要求是合理的。

我非常愿意就薪资问题与您进行进一步的沟通，也尊重公司的决定。

再次感谢您抽出时间阅读我的邮件，期待您的回复。

顺祝商祺，

[您的名字]

```

请注意，邮件的语言和语气要尊重对方，避免过于强硬或恳求。同时，确保您的请求合理且有据可依。

可以先写自己从什么时候来到的公司 ，然后写为公司做出了点儿什么贡献 ，写一下对未来的规划 。然后再提加薪 。