很简单：能吃回扣的岗位必然还是比较重要的。一般这种岗位都会受到公司的大力监控以及对任职人员的全面考察。这还不是最重要的。同时要出台严格的管控体系。该职务应纳入到股东范围（哪怕不是很高的股份）同时还需要行政事业单位的人为其做担保。只要出任何为题哪怕是吃了一分钱的回扣。立即给予收缴所有其的股份。同时追究担保人和本人的法律责任。

这样就可以做到用人不疑，同时疑人要用的原则