人事经理不见得就是说中介这个得看情况，看公司分人了。

人事经理的工作内容与职责

1、主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本；

2、主导优化招聘模块工作，负责关键岗位招聘、培训培养；

3、完善公司薪酬福利等体系，确保对内的公平性和对外的竞争性，并实施有效的绩效管理；

4、主导建设培训体系，组织实施各类人才培训，培养优秀人才；

5、建立良好的员工关系，以增强其凝聚力和向心力；

6、主导进行组织文化氛围建设，成功营造良好的组织氛围，塑造、维护、发展和传播企业文化；

7、及时处理管理过程中的重大人事行政问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。

人事经理是企业人力资源部经理，不是中介

人事经理不是中介

我们在公司里往往有一些人事经理，也就是来查他们这些人，不是中介公司的人，他就是公司的一个负责人事的管理人员，他的主要任务就是把员工招到公司里来上班。中介公司是专门的成立的公司，它的主要任务就是把人从劳动力市场上招来，然后把它派到公司上班。