《女职工劳动保护规定》第8条规定：“女职工产假为90天。”这是根据妇女生育后身体恢复的需要而规定的，也就是说，对于多数妇女而言，生育后休息75天（产前假为15天）足够恢复其身体健康，除多胞胎生育和难产等情况外，一般不得延长产假。

你看下你的情况属于不属于有特殊情况的？如果是正常情况产假是90天，一般向单位请假延长单位是有权拒绝也是合理的！