建议先住院治疗，然后申请工伤认定，康复之后做劳动能力等级鉴定，确定伤残等级，根据伤残等级计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、一次性就业补助金（离职）等工伤待遇赔偿。

不建议与老板协商私了，在伤情不明的情况下，存在很大的风险。

如果你在工作的时候，因为工伤而导致手骨折这个时候呢，一定要及时去医院就诊，然后根据相应的情况呢做出一些赔偿，这样要按照相应的法律法规约定和老板进行协商解决，看看对方应该给你多少钱。如果对方不履行的话呢，你可以申请劳动仲裁。