劳动合同一般签订不超过三年的原因：这是双方的意见,清定劳动合同及劳动期限是双方对合同文本及工作期限要达成一致才签劳动合同。

不到三年是比较合理的劳动期限，一方面降低企业用工风险，一方面对员工来说也有更多的选择空间。

这样才能保证公司一直有新鲜血液。不会因合同困死发展。