合同按时间期限分为固定期限合同和无固定期限合同。以劳动合同为例，在公司与用人单位签订了两次固定期限合同后，第三次就必须签订无固定期限合同了，也就是签订的终身合同，一般在企业经营不稳定的情况下，优先留用终身合同人员。