没有入职手续不算正式员工。从单位公司管理角度来说，员工在单位公司没有办理入职登记表手续，并在单位工作，应该是单位公司的临时工；正式员工是在单位公司办理员工入职登记表，有单位公司的正式工作证号，在单位公司人力资源部有个人工作档案。

算。劳动合同法规定，员工自入职之日起与单位建立劳动关系。并不以是否办理完毕入职手续为分界，也不以是否订立了劳动合同而有区别。