根据其劳动法的规定，劳动者工作时间必须为每天8小时，每周工作时间不能超过5天超过其时长的按照1.5倍的薪资进行发放。双休节假日进行加班的，则是按照双倍的工资标准进行补偿。法定节假日进行加班的是按照三倍的标准进行工资发放。

劳动法超时是补助，不是赔偿。只要超过了国家的法定假日，工作的话都是由补偿的。算加班费？