如果三个人在理发店的股份是一样的，这意味着他们每个人都拥有1/3的股份。在分配利润或资产时，他们可以采取以下几种方式进行分配：

1. 平均分配：将利润或资产平均分成三等份，每个人得到相等的份额。

2. 按劳分配：根据每个人在理发店的贡献程度分配利润或资产。如果有人工作时间更长、工作更努力或者做出了更大的投入，那么他们可以获得相应比例的股份。

3. 协商分配：三个人可以协商，根据个人需求和情况进行分配。他们可以根据个人意愿、贡献程度、资金投入等要素进行分配协商，以达成一致。在实际操作中，应该明确规定股权分配和利润分成的具体规则，并且将其写入公司章程或合伙协议中，以避免分歧和争议的发生。此外，当涉及股份变动或新成员加入时，需要及时更新和调整股权分配方案。

如果在理发店中每个人的股份是一样的，那么可以根据主管部门要求或者合同约定来确定每个人的分配比例。可以通过以下几个方面来决定分配比例：

1. 工作经验和技能水平：根据每个人在理发技术方面的能力和专业水平，可以给予相应的权重。

2. 工作时间：如果每个人的工作时间相同，那么可以以工作时间来确定分配比例。

3. 业绩表现：根据每个人在吸引客户、提升销售额、增加利润等方面的业绩表现，给予相应的分配比例。

通过对这些因素的权衡和综合考虑，可以制定出一个公平合理的股份分配方案，确保每个人都能获得相对公正的回报。

如果三个人在理发店中股份是一样的，那么股份可以平均分配给每个人。假设总股份为100%，那么每个人的股份将是33.33%（或近似值）。