在工厂上班刚入职时，底薪通常是根据公司的薪资政策和岗位要求来确定的。一般来说，底薪是基于员工的工作经验、技能水平和市场行情等因素进行评估的。

公司可能会根据员工的学历、专业背景、工作经验和相关证书等因素来确定底薪水平。

此外，底薪还可能受到地区经济水平、行业竞争情况和公司财务状况等因素的影响。

因此，作为新入职员工，底薪的具体数额需要与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通和协商。

工厂上班，刚入职会，根据你们协商的底薪给你发放一般底薪，现在都是3000元