焊工在工作中中暑，造成比较严重的疾病获得了工伤认定就属于工伤。

假如是劳动者发生中暑症状比较轻微，经过休息或者短暂治疗身体就恢复了，不一定会被认定为工伤。

如果中暑比较严重，并且住院治疗后，还存在后遗症，按照工伤保险和有关职业病的规定，就可以被认定为工伤。