如果只想知道补偿金额，可以按以下标准：

一、单位违反应订未定，按照双倍来算的话13000元；

二、违反试用期规定，9000元；

三、如果因为没有缴纳社会保险费二解除劳动合同，按照超过半年等於一年来赔偿的话5525左右。

希望以上解答对你有所帮助！