县管校聘的待遇计算方式因地区和政策而异，具体可参照当地政府或教育部门发布的相关文件和规定。

一般来说，县管校聘制度下，教师的工资由县财政统一发放，根据教师的职称、职务、学历、工作年限等因素综合计算。同时，一些地区也会根据学校的实际情况，对教师进行适当的补贴或奖励。

另外，一些地区也会根据县管校聘制度的规定，对教师的工作量、考核成绩等因素进行评估，并以此为依据确定教师的绩效工资。

需要注意的是，具体的待遇计算方式和标准可能因地区和政策而异，建议在当地政府或教育部门官方网站上查询或咨询相关部门工作人员。