即属于学习管理，学习聘用的合同制教师或其他岗位人员，不属于有编制的人员的意思，随着教育制度改革的不断深入，有些学校因升学率高，教学质量高，在校学生规模庞大，有编制的教师远远不够用，因此出现了校管校聘的合同教师，他们的工资和福利由学校自筹，岗位稳定性和待遇水平不及有编制教师。