实习期第一年一般没有明确的分数考核，实习期通常是企业或机构为新员工提供的一段考察期，目的是为了让新员工熟悉工作环境、工作流程和工作内容，掌握必要的技能和知识，并逐步适应企业的文化和氛围。实习期内，企业或机构通常会对新员工进行培训和指导，并根据新员工的表现进行评估。实习期结束后，企业或机构会根据新员工的综合表现决定是否将其转为正式员工。因此，实习期第一年没有明确的分数考核。

驾驶证实习期最多可以扣12分的，但是如果机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。