厦门的退休金之所以高，主要是因为以下几个原因：首先，厦门的职工平均工资较高，这是影响退休金水平的重要因素之一。退休金与缴费基数挂钩，工资越高，缴费基数也就越高，相应的退休金也会更高。其次，厦门的社会保障制度相对完善，政府对退休人员的保障力度也比较大。在政策层面，厦门可能设有较高的退休金替代率，即退休金与在职期间工资的比例较高，这也会导致退休金水平较高。此外，厦门的经济发展水平和财政收入状况也可能对退休金水平产生影响。经济发展水平高的地区，往往有更强的财政实力和更高的税收收入，能够为退休人员提供更高的退休金保障。综上所述，厦门退休金高的原因主要是职工平均工资高、社会保障制度完善以及经济发展水平和财政收入状况较好等多方面因素共同作用的结果。

厦门退休金高的原因有多方面因素，首先是该地区的经济发展水平相对较高，行业结构较为优化，企业发展相对稳定，也更注重员工的工资和福利待遇，这就为退休金的水平提供了较为优越的基础条件。

此外，厦门作为一座人才聚集地，该市拥有大量有着丰富工作经验和高技能水平的居民，这在一定程度上也对退休金的高额发放产生了直接或间接的影响。总之，厦门退休金高是多种因素综合影响的结果。

厦门的退休金高主要是因为该地区的社保制度和经济发展相对较好。厦门在全国属于经济比较发达的地区之一，经济水平高，对人力资源的投入也相对较大。

此外，从政策层面看，厦门市政府也针对退休人员的生活提供了多种福利政策，如普遍实施了“城乡居民基本养老保险制度”，和“事业单位养老保险制度”等政策，这些政策的实行为退休人员的生活保障提供了有力的支持。

厦门市退休金高的原因是该市实行了较为完善的社保体系。厦门市自设多项社保制度，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险等，同时为特定群体（如农民工、城乡低保对象、自主创业人员等）提供了更为灵活、细致的社会保障体系。

此外，厦门市政府还强化了退休金的支付政策，对符合条件的退休人员提供了更高的待遇，这使得厦门市成为全国退休金最高的城市之一。