在面试中，面试官可能会问到很多问题，但并不能证明被录取了。

一般来说，面试官会询问一些与应聘岗位相关的问题，以了解应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力等素质。

如果应聘者能够回答得到位、思路清晰、表达流畅、态度积极，有助于增加被录用的可能性。但是最终录用与否，还取决于招聘单位的招聘计划、应聘者的综合素质和其他面试者的表现等多种因素。

因此，不能以面试官问到什么问题来判断自己是否被录取，应该保持积极乐观的心态，做好面试准备，尽力发挥自己的优势，争取最好的结果。