富士康正式员工社保扣388元

深圳富士康五险一金缴纳具体如下

1、养老保险

公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)

公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)

2、医疗保险

公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户

住院医疗缴纳基数：4595元非深户

住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)

合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)

3、住房公积金

10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

4、失业保险

市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%

5、工伤保险

单位2%，个人1%。

按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。

6、生育保险

综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金。

住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。

深圳富士康每个月的社保缴费金额会根据员工的薪资水平和具体的社保政策而有所不同。通常情况下，深圳富士康员工的社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费金额可以通过查询深圳市社保局的相关政策或咨询公司人力资源部门来获取最准确的信息。

深圳富士康每个月的社保交纳金额是根据员工的工资水平来决定的。一般来说，公司和员工按照固定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体金额会根据员工的实际工资情况不同而有所变化，一般是工资的一定比例。因此，每个员工的社保缴纳金额都可能有所不同。如果要具体了解某个员工每月的社保缴纳金额，需要查看其个人社保缴纳明细或者向公司相关部门进行咨询。