1、养老保险

缴费比例：单位20%，个人8%。

2、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

3、失业保险

缴费比例：单位1%，个人0.2%。

4、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

根据《事业单位人事管理条例》第三十五条规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。