企业与员工签订劳动合同期间，按照劳动合同法规定，企业必须为在职员工交纳五险一金，劳动合同法规定劳动合同有有期限劳动合同和无期限劳动合同二种，企业为员工交纳五险一金是根据签订劳动合同的期限交纳的，如果与员工签订的是有期限劳动合同那五险一金是不会超过十年的。