学校统计就业率通常依据以下几个标准：

1. 毕业去向：学校会追踪毕业生的毕业后去向，包括是否就业、继续深造还是其他（如创业、出国留学等）。

2. 就业情况：对于已就业的毕业生，学校会关注其就业岗位是否与所学专业相关，以及就业质量（如工作稳定性、薪资水平、晋升空间等）。

3. 签约率：学校会统计毕业生签约率，即已签订就业协议或正式工作合同的毕业生比例。

4. 平均薪资：学校可能会调查毕业生的平均起始薪资，作为衡量毕业生就业竞争力的一个指标。

5. 就业率：最终，学校会计算出一定时间段内（如毕业后半年）的整体就业率，即已就业毕业生占毕业生总数的百分比。

6. 行业分布：学校还可能关注毕业生在不同行业的分布情况，以分析毕业生的行业选择倾向。

7. 地域分布：学校会考察毕业生在国内各地的就业分布，了解毕业生的地域流动情况。

8. 满意度调查：有些学校还会进行毕业生满意度调查，了解毕业生对学校教育质量、课程设置、就业服务等方面的评价。

9. 跟踪调查：学校可能会定期进行毕业生跟踪调查，以获取毕业生长期发展情况的数据。

学校通常会根据这些标准综合评估毕业生的就业状况，并将相关数据公布，以反映学校的教育成果和社会服务能力。