这通常取决于工厂的具体规定和岗位对视力的要求。

如果岗位对视力要求不高，且工厂在这方面比较宽松，可能仍然会允许您入职，但可能会安排您到对视力要求不严格的岗位。

然而，如果岗位对视力有明确且严格的标准，例如某些精密操作或需要良好视力的工作，那么视力不合格可能会导致您无法入职。

有些工厂可能会给您一定的时间去矫正视力（如佩戴眼镜或进行手术），然后再重新评估您的入职资格。

建议您与工厂的人力资源部门进行沟通，了解他们对此情况的具体处理方式和政策。