自我鉴定等次是针对个人的自我鉴定结果所划分的等级或层次，通常用于评价个人在某一方面的能力和表现。具体而言，自我鉴定等次可以包括以下几个层次：

1. 优秀：个人在某一方面表现出色，具有高度的专业素养和能力，能够达到或超越该领域的标准要求。

2. 良好：个人在某一方面表现良好，具备一定的专业素养和能力，能够达到该领域的标准要求。

3. 一般：个人表现一般，具备一定的基础素养和能力，但还需要进一步提升和改进。

4. 差：个人表现较差，缺乏必要的基础素养和能力，需要大量提升和改进。

值得注意的是，自我鉴定等次并不是一个客观的评价标准，其评价结果可能受到个人主观因素的影响。因此，在进行自我鉴定时，应该尽量客观、准确地评估自己的能力和表现，并寻求他人的意见和建议，以提高自我鉴定等次的准确性和可信度。

自找鉴定等次就是对自己的工作学习等进行自我评等级。

自我鉴定一般分为优秀，称职，不称职等。