如果莎蔓莉莎员工的业绩不能达到预期，公司需要进行详细分析并采取有效措施以提高员工的工作表现。

公司可以通过提供更好的培训、更明确的工作目标、更细致的目标管理和更有效的激励措施来提高员工的工作表现。

同时，公司应该对员工的工作质量和工作环境进行评估，以发现所有可能影响员工表现的因素，从而及时进行调整和改进。 通过这些方式，公司可以提高员工的工作积极性和投入度，从而实现更好的业绩表现。

业绩达不到的话也就会影响自己的收入。对于员工来说可能还会面临销售业绩的考核，如果达不到的话收入不高，同时还有可能会面临淘汰。