社保滞纳金的计算方法是根据个人应缴纳的社会保险费用乘以滞纳金的比例，需要注意的是，滞纳金的比例是根据不同的险种而定的，例如养老保险滞纳金的比例是 0.5%，医疗保险滞纳金的比例是 0.2%，生育保险滞纳金的比例是 0.5%。如果个人未按时缴纳社会保险费用，就会产生滞纳金，滞纳金的计算方法是将个人应缴纳的社会保险费用乘以滞纳金的比例，然后再乘以滞纳金的期限。

社保滞纳金的计算一般根据欠缴的社保费用金额和欠缴的时间来确定。具体计算方法可能因地区而异，但通常会按照一定的比例来计算滞纳金，比如按照欠缴金额的一定比例每天计算滞纳金。滞纳金的比例和计算方式可能会根据欠缴时间的长短而有所不同。因此，如果有社保滞纳金的情况，建议咨询当地社保部门或相关法规以获取准确的计算方法和比例。

补交社保滞纳金按照每日万分之五的比例计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，可以对其处以罚款。

社保滞纳金的计算方法是：从社保费用到期之日起，每逾期一天按照应缴纳社保费用的3‰进行计算，直至补齐应缴纳的社保费用为止。

例如，应缴纳的社保费用为1000元，逾期2天，则社保滞纳金为1000元×3‰×2天=6元。如果逾期时间超过1个月，则社保滞纳金的最高金额为应缴纳社保费用的50%。需要注意的是，滞纳金是按天计算的，逾期时间越长，滞纳金越多。