员工在清明节当天加班，可获得三倍资薪，放假的另外两天加班只有两倍工资。

一：清明节属于法定节假日，如员工当天加班，公司需付三倍加班工资。

二：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2. 休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的白分之三百的工资报酬。

扩展资料：

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假，具体时间如下：

1.元旦，放假1天（1月1日）；

2.春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

3.清明节，放假1天（农历清明当日）；

4.劳动节，放假1天（5月1日）；

5.端午节，放假1天（农历端午当日）；

6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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