企业年金不是商业性养老保险，不存在什么时候购买合适的问题。

我国从2014年10月份在企业单位建立了年金制度，按照自主自愿的原则，由企业和个人共同承担，按照当月基本工资一定比例，按月足额交费。退休后按月按照计发月数领取，直到发放完毕为止。企业年金可以交，也可以不交，可以续交，也可以停交。实行不交不得，多交多得，长交多得的政策，准确地说，是个人工资的滞后发放。企业年金是国家建立的另一种社保形式，不存在什么时候购买合适的问题。