按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。所以，符合条件的人员随时可以请婚假，不是必须结婚当月休。

《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

按照规定的应该是。领结婚证开始就算是结婚了，按理来说就是要休婚假了，当然这个也要看你工作的地方，他们人事要求严不严格，可不可以提前或错后休，好好协商一样，要是不可以，那就只能研究好自己的时间，选个最合适最好的时间领证结婚休假。

婚假在领证之后就可以休，正常情况下要在领证一年内休完，否则会被视为自动放弃该权利。有些单位婚假是在婚姻登记的三个月内修完，有的是半年。具体需要以自己所在单位规章制度为准。员工结婚休息婚假是否需要当月修完，可以根据公司的实际情况进行约定。