以前很多企业负责人都是业务能力突出而被提拔起来的，以及通过人际关系提拔的，而企业的营销，管理，运营等能力，都是越来越需要专业知识而支撑的，所以，很多企业负责人都需要培训市场营销，企业管理，商业运营，统筹策划，心理学，行为学的专业培训，以及人力资源管理，财务管理，行政管理，绩效考核等具体方法的培训。