企业文化选择的标准有以下几个方面：符合企业战略目标：企业文化应该与企业的战略目标相一致，能够支撑企业战略的实现。促进员工发展：企业文化应该能够激发员工的积极性和创造力，促进员工的个人发展，同时能够提升员工对企业的归属感和忠诚度。体现企业价值观：企业文化应该能够体现企业的核心价值观和经营理念，能够引领员工的行为和决策。适应市场环境：企业文化应该能够适应市场环境的变化，具有灵活性和适应性，能够引领企业适应市场的需求和变化。促进创新和变革：企业文化应该能够促进创新和变革，鼓励员工尝试新的方法和思路，推动企业不断发展和进步。

企业文化是企业意志的体现,是为公司利益服务的,因此它的选择标准是是否符合公司利益。在此基础上确定企业文化建设的方向