一是工资收入很高，在技术中心工资最低每月都有一万元，年终还有绩效，平时有节日礼品发放。

二是能学到更多更高级的技术。，通过与技术中心高级人才的交流和不断学习，能提高自身的综合能力。

三是晋升速度快。技术人才在长城公司很受欢迎，每隔三年基本上都会晋升。

待遇是比较好的！因为哈佛这几年整体的市场占有率，营业收入等都比较好！所以待遇是比较具有竞争性的！