1. 待遇相对较好。

2. 因为北京文明引导员是在北京市政府的管理下工作的，他们的工作任务是引导市民遵守文明行为规范，维护社会秩序，提升城市形象。他们的工作是非常重要和有意义的，所以待遇相对较好。

3. 除了基本的工资待遇外，北京文明引导员还可以享受一些额外的福利，比如社会保险、住房补贴、交通补贴等。此外，他们还有机会参加各种培训和学习活动，提升自己的专业素养和能力。所以可以说，北京文明引导员的待遇是相对较好的。北京市政府高度重视城市文明建设，文明引导员作为城市管理的一部分，承担着引导市民文明行为的重要责任。他们的工作不仅仅是为了城市的形象，更是为了提升市民的素质和幸福感。因此，北京市政府会给予他们相对较好的待遇，以激励他们更好地履行职责，为城市的发展做出贡献。

不会很高，3000—5000的样子。