一般三十六六度的自我评价会包括到很全方位的一个评价，首先自己业务能力的一个培养，第二自身的职业素养，职业道德以及只有精神这方面的一个评估，第三，从能力素质方面的一个评估，包括到团队合作，跨部门沟通，团结协作各方面来进行一个评估，最后要包括他自己的一些创新意识，解决问题的能力是否都能够达到一定的高度，这是对自己的一个评估。