感谢邀请，更感谢楼主的提问。

罗总自己交纳医疗保险，每个月有没有返钱在自己个人医保卡上呢？实际上这个还是要取决于自己的缴费比例来决定，因为自己交纳职工医疗保险可以选择低档次的缴费，也可以选择高档次的交费，一共有两个档次可以让我们选择！

这个低档次的交费。那么和高档次的交费在报销比例上是没有任何区别的，最主要的一个区别就是，会不会在个人账户当中产生相应的余额？因为只有按照高档次的交费比例，才会返还在个人账户当中来，那么这个个人账户当中的余额才会每个月都产生。所以说自己如果按照8%的比例来进行交纳医疗保险的话，和企业在职职工就一样了，每个月都会有相应的余额打在自己的医保卡上。

但是灵活就业人员，是自主全额来承担自己的缴费标准。所以说这样的话对于自己来讲，那么所交纳的医疗保险的费用会比较高一些，再加上高档次和低档次交费差距可能会比较大，比方说低档次可能3000元，高档次就要达到6000元，所以很多人可能都会按照低档次的交费来交纳医疗保险，那么这样的话，个人医保卡当中就不会有任何的余额产生了。

感谢阅读，请加我的关注。

如果你是职工医保，那么会有一个个人账户，里面的钱是自己的。

如果不是职工医保，没有个人账户。相当于没有返还。

望今天的文章对你有帮助，也欢迎分享给身边的亲朋好友。

关于保险，你有任何疑惑都可以随时通过互联网找到我 ：）

做时间的朋友，共同成长，祝好～

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主自己缴纳的社保每个月有返还吗？如果你自己按照灵活就业的形式来缴纳职工医疗保险，那么如果你按照4%的缴费比例来进行缴纳的话，是没有返还的，因为4%的缴费比例虽然说能够享受到职工医保给你带来的报销待遇，但是不具备享受医保个人账户余额的产生，所以说就没有任何的余额。

我们都知道企业在职职工是按照8%的比例来进行交费的，其中个人承担2%的缴费比例，企业单位承担百分之6的缴费比例，那么二者相加就达到了8%的缴费比例，那么按照8%的缴费比例在个人医保账户当中，每个月都会产生相应的余额，我们灵活就业的个人也是相同的，只能够按照8%的比例来交费之后才可以享受到个人医保账户余额的返还。

灵活就业人员选择8%的比例交费，他和4%的比例交费，缴费金额几乎是相差了一半。

4%的交费，比方说是每年3000元，那么8%的交费每年就是6000元，所以说按照8%的交费，交费，金额相对来说是比较高的！作为灵活就业人员，要承担这样的一个高额交费才可以。

感谢阅读，请加我的关注。